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Ob eine hochzeit einen solchen sonstigen dringenden fall darstellt ist umstritten.
Sonderurlaub gesetzlich hochzeit. Zwar erwaehnt 616 bgb die hochzeit nicht ausdruecklich als freistellungsgrund. Wenn arbeitnehmer fuer eine verhaeltnismaessig nicht erhebliche zeit durch einen in. Je nach grund kann dieser sowohl bezahlt als auch unbezahlt gewaehrt werden. Ein gesetzlicher anspruch auf sonderurlaub wegen einer hochzeit ob der eigenen oder der eines nahen angehoerigen gibt es in aller regel nicht.
Anspruch bei hochzeit todesfall umzug neben dem gesetzlich garantierten erholungsurlaub haben arbeitnehmer die moeglichkeit sonderurlaub von ihrem arbeitgeber zu erhalten. Hier gilt aehnliches wie auch beim sonderurlaub zur hochzeit. Ausnahmen koennen im arbeits oder tarifvertrag bestimmt werden. Die entscheidung den bund fuers leben einzugehen zelebrieren viele heiratswillige ganz ausgiebig und planen schon lange im voraus den perfekten tag.
Waehrend der paragraph haeufig so ausgelegt wird verweist die gegenseite darauf dass es einen grund haben muss dass der sonderurlaub bei eheschliessung im tvoed eben nicht explizit aufgefuehrt ist. Todesfallbeerdigung hochzeitheirat geburt umzug. Im grunde genommen liegt die entscheidung beim arbeitgeber ob dieser einen zusaetzlichen urlaubstag genehmigt. Bei diesen und anderen anlaessen besteht oft neben dem gesetzlichen urlaubsanspruch anspruch auf sonderurlaubdie rechtsgrundlage.
